La Confartigianato Imprese di Enna informa che con Decreto Direttoriale n.1709 dell’otto agosto 2014, il Ministero del Lavoro ha provveduto a disciplinare l’attuazione del “Bonus Occupazionale” previsto dal Piano Garanzia Giovani.
L’incentivo verrà erogato a favore di tutti i datori di lavoro privati che, a partire dal 03/10/2014 e fino al 30/06/2017, hanno assunto o assumeranno ragazzi e ragazze registrati al Programma “Garanzia Giovani”utilizzando le seguenti tipologie contrattuali:
– contratto a tempo indeterminato;
– contratto a tempo indeterminato di durata pari o superiore a 6 mesi;
– contratto a tempo indeterminato di durata pari o superiore a 12 mesi;
– lavoro a tempo parziale con orario pari o superiore al 60% dell’orario normale di lavoro;
– assunzione di socio lavoratore di cooperativa con contratto di lavoro subordinato.
L’importo del bonus, che verrà erogato mediante conguaglio sulle denunce contributive ed a seguito di presentazione di apposita istanza telematica di ammissione all’INPS, sarà compreso tra i 1.500 ed i 6.000 euro variabile in funzione della tipologia di assunzione e della classe di profilazione operata dai Centri per l’Impiego.
Ai fini dell’applicazione dell’incentivo, l’INPS nella Circolare n.118 del 03/10/2014, specifica che al momento dell’assunzione il giovane deve possedere le seguenti caratteristiche:
– avere un’età compresa tra i 16 anni compiuti e i 29 anni;
– aver assolto l’obbligo scolastico, se minorenni;
– essere NEET, ossia, non inseriti in un percorso di studi, non occupati né inseriti in un percorso di formazione.
Si ricorda, infine, che l’incentivo non è cumulabile con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva.