Lettera-petizione dei dipendenti della ex Provincia Regionale di Enna per richiedere alle autorità regionali in indirizzo di uscire dallo stato di immobilismo e di confusione che sta paralizzando l’attività delle ex Province Regionali siciliane ora denominate – solo nominalmente – Liberi Consorzi Comunali senza soldi per cui tutti i dipendenti, specialmente, quelli di ruolo organico a tempo indeterminato, rischiano, paradossalmente, di rimanere senza stipendio a causa dei mancati trasferimenti regionali senza i quali non si possono piu’ assicurare nemmeno i servizi essenziali. Altrettanto grave è l’incidenza del prelievo forzoso dello Stato ai danni della Provincia Regionale di Enna. Per questo i dipendenti di ruolo organico intendono responsabilizzare anche il Governo nazionale. I dipendenti di ruolo organico chiedono che venga garantito loro, con certezza di continuità, il diritto costituzionale alla retribuzione dal momento che da diverso tempo percepiscono solo gli emolumenti minimi senza altre indennità e buoni-pasto. Di fronte al pericoloso perdurare di questo stato di totale non governo del processo di riforma delle ex Province regionali siciliane con l’imminente blocco di tutti i servizi erogati dalle province (scuole in primis, strade, assistenza e solidarietà sociale, territorio, etc. etc.) si assiste, invece, ad una polverizzazione e discontinuità della spesa pubblica regionale che rischia di rendere inutile lo sforzo del governo nazionale nell’assegnazione dei famosi 500 milioni di cui all’art. 11 del DL. n. 113/2016 destinati, prioritariamente, al pagamento delle competenze fisse del personale dipendente regionale e, quindi, anche di quello delle province. I dipendenti della Provincia Regionale di Enna con la lettera-petizione chiedono anche di concludere, così come è avvenuto nel resto d’Italia, l’ordinato processo di riforma dei Liberi Consorzi comunali che per il continuo commissariamento stanno avendo un progressivo deterioramento del ruolo, del prestigio e della presenza dell’Ente nel territorio.