Aidone. Assessore Schillirò, per il 2017, ha programmato interventi per continuare a supportare giovani e imprese

Aidone. E’ incessante l’azione amministrativa dell’assessorato alle Politiche del lavoro del comune di Aidone guidato da Serena Schillirò che, in questi primi due anni e mezzo di legislatura, è stato capace di calare sul territorio, al servizio dei concittadini, quanto di buono la legislazione europea, nazionale e regionale declina attraverso Bandi e Avvisi pubblici per favorire lo sviluppo dell’attività d’impresa e l’accesso al mercato del lavoro, con particolare attenzione alle fasce più deboli, anche a rischio di esclusione sociale. L’assessore Schillirò, per il 2017, ha programmato una serie d’interventi per continuare a supportare giovani e imprese. Afferma Schllirò:”Il combinato disposto dal D. Lgs. 81/2015 Jobs Act e dalla L. 107/2015 Buona Scuola, coniugato a quanto previsto dalla legge di stabilità 2017 e alle Misure del Programma Garanzia Giovani rifinanziato per il 2017 tracciano le linee guida di una nuova cultura d’impresa e del lavoro e introducono strumenti per ridurre i tempi di transizione dal sistema dell’istruzione/formazione al mondo del lavoro. L’obbligatorietà dell’Alternanza scuola-lavoro, che prevede un’esperienza in azienda per gli studenti di istituti secondari superiori, costituisce un’opportunità di orientamento on the job dei giovani che possono compiere scelte più consapevoli per il proprio obiettivo professionale ed acquisire competenze tecniche difficilmente trasferibili all’interno delle Scuole”. “Ma la vera rivoluzione” – continua – è costituita dall’applicabilità del Contratto di Apprendistato di I livello, per conseguire qualifica e diploma, che prevede notevoli vantaggi normativi, contributivi, retributivi e fiscali per le imprese, mentre il giovane assume il doppio status di studente/lavoratore e può conseguire il titolo di studio secondo un Piano formativo individuale concordato tra scuola e impresa”. In tal senso, il comune di Aidone, su proposta di Schillirò, ha già stipulato, con delibere di giunta nn. 23 e 137, protocolli d’intesa con gli istituti superiori frequentati dai giovani concittadini e l’assessore ha annunciato la convocazione di un tavolo tecnico con i dirigenti scolastici, i referenti dell’Alternanza scuola lavoro e le imprese per un dialogo strategico. “Faremo in modo di continuare ad utilizzare gli strumenti di contatto con il mondo del lavoro costituiti da work experience, training on the job, stage e tirocini, come veicolo di rafforzamento delle competenze dei giovani e di uno sviluppo di una professionalità volta alla concretezza di un rapporto di lavoro o della creazione d’impresa” – conclude. Anche nel nuovo Programma di Sostegno all’Inclusione attiva del Ministero del Lavoro, in cui il comune di Aidone, insieme al distretto di cui Piazza Armerina è capofila, si è distinto per tempestività, Schillirò, in uno con il sindaco Lacchiana, ha voluto che gli stessi strumenti di politiche attive del lavoro, in rete con le imprese e le associazioni del territorio, fossero introdotti per sviluppare competenze e favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di concittadini in particolare difficoltà.

Angela Rita Palermo