Tirocinio formativo per dieci giovani laureati al Comune di Valguarnera

Valguarnera. L’amministrazione comunale ha attivato un progetto di tirocinio formativo per dieci giovani laureati che risiedono o sono domiciliati a Valguarnera. Il progetto prende il nome di “esperienze formative per giovani laureati” con l’obiettivo di ospitare presso l’Ente giovani laureati dotati di un curriculum di studi particolarmente brillante, che intendono approfondire le proprie conoscenze sui diversi servizi amministrativi. L’obiettivo del praticantato formativo- nell’intento del Comune- è proprio quello di agevolare la collocazione dei giovani nel mercato del lavoro, oltre che accrescere il bagaglio culturale del tirocinante. Egli avrà infatti un continuo contatto con i responsabili dei settori amministrativi e con gli amministratori comunali, per acquisire nuove esperienze e così agevolarlo nelle scelte professionali. I 10 tirocinanti saranno inseriti nei seguenti settori: due agli affari generali; tre ai lavori pubblici ed urbanistica; due nel settore economico-finanziario; due nei servizi socio-culturale; uno nel servizio informatico. Un aspetto importante, per sgombrare il campo da ogni equivoco, è che non possono partecipare all’attività formativa i giovani laureati che rivestono incarichi di natura politico –istituzionale. Il tirocinio sarà della durata di sei mesi e si articolerà in 18 ore settimanali da concordarsi nell’ambito dell’orario d’ufficio. Esso si svolgerà in un primo bimestre di maggiore caratterizzazione teorica ed un successivo quadrimestre di prevalente sperimentazione pratica basata sulla collaborazione dei giovani alle attività dell’Ente. Ad ogni tirocinante sarà garantita la copertura Inail. I requisiti sono la laurea breve o magistrale in materie economiche giuridiche, ingegneria, sociologia, scienze delle comunicazioni, architettura, informatica o equipollenti. L’età dovrà essere non superiore a 30 anni e il voto di laurea non inferiore a 90/110. Le domande di partecipazione con allegato il curriculum vitae, dovranno essere presentate al protocollo del Comune entro il 3 maggio 2011 e saranno avviati al lavoro entro il 1 giugno. All’esame di esse provvederà una commissione composta dai responsabili dei settori e presieduta dal responsabile del personale.

Rino Caltagirone