Infatti, la preintesa prevede di destinare circa quattrocentottantacinquemila euro (485.000,00) all’attribuzione di nuove fasce superiori al personale del comparto, previa procedura selettiva, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Completate le procedure per la definizione dell’accordo, che prevedono l’acquisizione del parere del Collegio Sindacale e la successiva firma del contratto integrativo, l’Azienda emanerà l’avviso interno per l’avvio della procedura selettiva per l’attribuzione, agli aventi diritto, delle nuove fasce retributive per l’ anno 2015.